Январь 2026 — настоящее время Текущая роль · основная
Руководитель бизнес-юнита «Детские курсы» (Product Owner)
Eduson · ГК «Просвещение»
24 человека в прямом подчинении
+7 маркетологов кросс-функционально
P&L направления
- Финансовый результат: полная ответственность за выручку и P&L направления — планирование, бюджет, отчётность перед генеральным директором.
- Создание юнита: спроектировал направление, защитил у генерального директора, нанял команду, запустил. Финальные решения по стратегии, портфелю и найму принимаю я.
- Отдел продаж — 6 менеджеров: найм, целевые показатели, перформанс-менеджмент, обучение и аттестация.
- Продукт — 3 методиста: решения по составу продуктового портфеля, разработка и вывод новых продуктов на рынок.
- Обучение — 13 преподавателей, тимлид, куратор: образовательный путь ребёнка, качество и методология контента.
- Маркетинг и привлечение: проектирование CJM и всех продуктовых касаний; постановка задач команде из 7 маркетологов.
- Группа компаний: вертикаль детских курсов в ГК «Просвещение» — B2B/B2G-переговоры и партнёрства от лица направления.
Январь — март 2026 Параллельно · по совмещению на ТК
Руководитель департамента ГК «Просвещение» — антикризисное управление
ГК «Просвещение» · бизнес-юнит «Котокод»
50+ человек в подчинении
Доклад совету директоров
- Операционное управление юнитом — более 50 подчинённых: 40 преподавателей, 6 менеджеров продаж, 5 менеджеров колл-центра, бухгалтерия и HR. Все процессы — от маркетинга и привлечения до продаж и производства контента.
- Аудит кризисного юнита: диагностика экономики, процессов и команды; риск-менеджмент по направлению.
- Ответственность за решения: выводы и рекомендации по дальнейшей судьбе юнита передал совету директоров группы — на их основе принимались решения по бизнесу. По завершении мандата вернулся в основную компанию.
Февраль — август 2025 Параллельный проект
Аудит и перестройка маркетинга и продаж
«Котокод» · ГК «Просвещение»
×6,5 к эффективности маркетинга
- Результат: рост когортных показателей эффективности в 6,5 раза за полгода — на 1 ₽ маркетингового бюджета компания стала получать в 6,5 раза больше выручки.
- Зона ответственности: маркетинг, привлечение, работа отдела продаж — решения по изменениям принимал и внедрял сам.
- Перестроил: структуру отдела продаж, воронку, продуктовое предложение, логику и скрипты продаж — полный цикл от диагностики до внедрения и контроля результата.
Январь — апрель 2025 Параллельный проект
Руководитель бизнес-юнита кластера «Косметика» (Product Owner)
Eduson · партнёрство с Домом русской косметики
- Полный цикл вывода партнёрской линейки на рынок: продажи, маркетинг, обучение отдела продаж по продуктам направления.
- Аккаунт-менеджмент партнёра: коммуникация с Домом русской косметики, согласование условий и продуктовой линейки.
- Ответственность за экономику теста: управление направлением как продуктовым тестом — от запуска до решения по итогам.
Сентябрь 2024 — январь 2026 Основная
Продуктовый исследователь, кластер «Маркетинг»
Eduson
- Полный цикл создания продуктов — от исследования и концепции до вывода на рынок: курсы по маркетингу, нейросетям для бизнеса и для юристов, MBA «Управление маркетингом».
- Обучение и аттестация отдела продаж по продуктам линейки — разработка материалов, проведение, контроль результатов.
- Продуктовая аналитика: исследования аудитории, доработка портфеля и ценностного предложения линейки; развитие системы продуктовой аналитики в компании.
Апрель — сентябрь 2024 Основная
Junior продуктовый исследователь, детское направление
Eduson
- Тестовое направление компании: проверка гипотез детского EdTech с нуля — тесты спроса, первые запуски, MVP-прототипы продуктов. Единственный сотрудник направления, ограниченные ресурсы.
- Результат: направление подтвердило спрос и выросло в бизнес-юнит, которым руковожу с января 2026 года.
Ноябрь 2022 — февраль 2024 Основная
Junior продуктовый исследователь / проджект-менеджер
Soft Skills Lab
- Вебинарная воронка end-to-end: построение и запуск, проектирование пользовательского пути через лендинги.
- Исследования: глубинные интервью с C-level специалистами, аффинити-диаграммы, участие в создании рекламных материалов.
моя первая карьерная консультация, если где-то не дораскрыл — прошу не судить строго)
